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Représentation de la formation : Prendre des notes et rédiger des comptes-rendus - EG054

Prendre des notes et rédiger des comptes-rendus - EG054

Structurez vos comptes-rendus de manière logique et utilisez un langage clair et professionnel

Formation présentielle
Durée : 21 heures (3 jours)
Taux de satisfaction :
10,0/10
(2 avis)
Durée :21 heures (3 jours)
Net de TVA
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Formation créée le 05/03/2021. Dernière mise à jour le 12/11/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Apprenez à capturer les informations clés et à les transformer en comptes-rendus clairs et informatifs. Organisez vos notes de manière efficace, utilisez des symboles pertinents et hiérarchisez les informations pour une meilleure lisibilité. Rédigez des comptes-rendus complets qui reflètent fidèlement les discussions et les décisions prises. Renforcez vos compétences en synthèse et en rédaction grâce à des exercices pratiques. Structurez vos comptes-rendus de manière logique et utilisez un langage clair et professionnel. Prenez des notes de manière efficace et rapide, et rédigez des comptes-rendus professionnels de qualité. La formation "Prendre des notes et rédiger des comptes rendus" est interactive et pratique, combinant des présentations, des exercices pratiques, des études de cas et des discussions en groupe. Elle peut être personnalisée pour répondre aux besoins spécifiques de votre organisation. Durée 21h (3 jours) Tarif INTER entreprises : 1470 €/stagiaire Tarif INTRA : Nous consulter Pour une formation INTRA entreprise, le contenu est travaillé pour s’adapter aux problématiques spécifiques de l'organisation.

Objectifs de la formation

  • Acquérir des méthodes de prise de notes
  • Identifier et de restituer les idées clés
  • Rédiger des comptes-rendus lisibles et précis

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout public
Prérequis
  • Maîtriser la langue française
  • ou Obtenir un score correspondant au Test de positionnement - orthographe
  • ou Avoir suivi la formation : "Ecrire sans faute"

Contenu de la formation

  • S'approprier les techniques de prise de notes
    • Sélectionner les informations à noter en fonction d'un objectif
    • Savoir faire émerger les informations utiles
    • Connaître les processus de mémorisation
    • Maîtriser le traitement de l'information
  • Acquérir une méthodologie de prise de notes
    • Déterminer comment et quoi noter
    • Ecouter activement pour bien transcrire
    • Eviter les déformations et les interprétations
    • Structurer ses notes
    • Apprendre à utiliser les abréviations
  • Enrichir ses techniques
    • Découvrir et appliquer la méthode heuristique
    • Compléter sa boîte à outils
    • S'entraîner à combiner les techniques entre elles
    • Utiliser la technique la plus en adéquation avec la situation
  • Structurer le plan du compte-rendu
    • Exploiter et structurer les notes
    • Bâtir le plan en fonction de l'objectif du lecteur
    • Rédiger des titres et des sous-titres parlants
    • Utiliser à bon escient les mots de liaison
  • Rédiger et présenter le compte-rendu
    • Appliquer les techniques de bonne lisibilité
    • Prendre soin de la syntaxe
    • Soigner la présentation du compte-rendu
    • Organiser une relecture efficace
Équipe pédagogique

Intervenants spécialiste du domaine de formation.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Le stagiaire travaille sur des cas concrets pour lui permettre une application directe en entreprise
  • Une évaluation des compétences en fin de formation permet de mesurer la progression du stagiaire au regard des besoins exprimés en amont ( recueil des besoins et évaluation pré-formative)
  • Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques, jeux pédagogiques
  • Le participant complète un recueil des besoins avant la formation, une évaluation à la fin de la formation ( à chaud) et 3 mois après la formation (évaluation à froid)
  • Signature en ligne pour émarger par demi-journée
Ressources techniques et pédagogiques
  • Formation opérationnelle basée sur la pratique
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets et/ou mises en situation
  • Manipulation de jeux pédagogiques
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
10,0/10
(2 avis)

Capacité d'accueil

Entre 2 et 8 apprenants