Maîtriser la paie - Perfectionnement - EG046

Programme de la formation Version PDF

La formation "Maîtriser la paie - Perfectionnement" va permettre aux participants d'établir des bulletins de paie conformes, de l'arrivée jusqu'au départ de l'entreprise, à connaître les incidences de réintégrations sociales et fiscales sur la paie, et d'éviter les surcoûts et les contentieux. Au cours de cette formation, les participants approfondiront leurs connaissances sur le processus de paie et les réglementations en vigueur. Ils apprendront à établir des bulletins de paie complets et conformes, en tenant compte des différentes situations et événements qui peuvent se produire tout au long du cycle de vie d'un employé dans l'entreprise, tels que les embauches, les promotions, les congés, les arrêts maladie, les départs, etc. Une partie importante de la formation sera dédiée à la compréhension des réintégrations sociales et fiscales et à leur impact sur la paie. Les participants apprendront à identifier les éléments soumis à réintégration, tels que les avantages en nature, les frais professionnels, les indemnités de rupture, etc. Ils comprendront comment calculer et intégrer ces éléments dans les bulletins de paie, en tenant compte des réglementations et des taux applicables. La formation mettra également l'accent sur la prévention des surcoûts et des contentieux liés à la paie. Les participants apprendront les bonnes pratiques en matière de paie, les erreurs courantes à éviter et les outils pour contrôler et vérifier la conformité des bulletins de paie. Ils comprendront également les conséquences financières et juridiques des erreurs de paie et les moyens de les éviter. À la fin de la formation, les participants seront en mesure d'établir des bulletins de paie conformes, de gérer les réintégrations sociales et fiscales, et d'éviter les surcoûts et les contentieux liés à la paie. La formation "Maîtriser la paie - Perfectionnement" sera interactive et pratique, comprenant des exposés théoriques, des exercices pratiques et des études de cas pour permettre aux participants de mettre en pratique les connaissances acquises. Durée 28h (4 jours) Tarif INTER entreprises : 1624 €/stagiaire Tarif INTRA : Nous consulter Pour une formation INTRA entreprise, le contenu est travaillé pour s’adapter aux problématiques spécifiques de l'organisation.