Sauveteur Secouriste du Travail - Initiation - EG116
Développez les compétences de sauveteur secouriste du travail
Taux de satisfaction :
9,7/10
(76 avis)
Formation créée le 07/10/2020. Dernière mise à jour le 08/06/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
A l'issue de cette formation, le stagiaire aura les compétences de sauveteur secouriste du travail.
Objectifs de la formation
- Être capable d'intervenir efficacement face à une situation d'accident
- Mettre à profit ses compétences de sauveteur secouriste et prévenir les risques
- Obtenir le certificat de Sauveteur Secouriste du Travail
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tout public
Prérequis
- Aucun pré-requis spécifique
Contenu de la formation
-
Le cadre juridique du SST
- Situer le cadre juridique de son intervention
- Le rôle du SST
-
Etre capable d'intervenir face à une situation d'accident du travail
- Réaliser une protection adaptée Examiner la(les) victime(s) Alerter ou faire alerter en fonction de l'organisation des secours dans l'entreprise ou l'établissement
- Secourir la(les) victime(s) de manière appropriée - La victime saigne abondamment - La victime s'étouffe - La victime présente des signes de malaise - La victime se plaint de douleurs empêchant certains mouvements - La victime se plaint d'une brûlure - La victime se plaint d'une plaie - La victime ne répond pas mais respire - La victime ne répond pas et ne respire pas
- Situations inhérentes aux risques spécifiques de l'entreprise (selon directives du médecin du travail)
-
Etre capable de mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise
- Situer son rôle de SST dans l'organisation de la prévention de l'entreprise
- Mettre en oeuvre ses compétences en matière de protection (situation d'accident) au profit d'actions de prévention.
- Informer les personnes désignées dans le plan d'organisation de la prévention dans l'entreprise de la (des) situation(s) dangereuse(s) repérée(s)
Équipe pédagogique
La formation est menée par un intervenant spécialiste du domaine certifié par l'INRS et à jour de celle-ci
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Le stagiaire travaille sur des cas concerts pour lui permettre une application directe en entreprise
- Une évaluation des compétences en fin de formation permet de mesurer la progression du stagiaire au regard des besoins exprimés en amont ( recueil des besoins et évaluation pré-formative)
- Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques, jeux pédagogiques
- Le participant complète un recueil des besoins avant la formation, une évaluation à la fin de la formation ( à chaud) et 3 mois après la formation (évaluation à froid)
- Signature en ligne pour émarger par demi-journée
- Le stagiaire doit être présent tout au long de la formation et répondre favorablement à 2 épreuves certificatives
- Présentation à la certification SST en fin de formation valable 24 mois. Un MAC est obligatoire pour maintenir les compétences
Ressources techniques et pédagogiques
- Formation opérationnelle basée sur la pratique
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets et/ou mises en situation
- Manipulation de jeux pédagogiques
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
9,7/10
(76 avis)
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Certification SST
Modalité d'obtention
- Mise en situation
Détails sur la certification
- Certification SST
Durée de validité
- 2 ans
Lieu
Espace Gabriel ou...
Espace Gabriel ou sur site
Capacité d'accueil
Entre 4 et 10 apprenants