Manager le changement - EG151

Programme de la formation

Cette formation dynamique vous offre les outils et les connaissances nécessaires pour mener efficacement le changement au sein de votre équipe et créer un environnement propice à l'innovation et à la réussite. Vous apprendrez à gérer la résistance au changement, à favoriser l'engagement et à aligner les objectifs de votre équipe avec ceux de l'organisation. Les sujets abordés incluent les étapes clés de la conduite du changement, la communication et la gestion des parties prenantes, le développement du leadership et de la motivation, ainsi que la gestion du changement et les résultats. Elle combine des présentations interactives, des études de cas pratiques et des exercices de mise en situation pour vous permettre d'appliquer immédiatement les concepts appris à votre environnement professionnel. À la fin de cette formation, vous serez prêt(e) à assumer le rôle de leader du changement au sein de votre équipe, à stimuler l'innovation et à obtenir des résultats remarquables. Ne manquez pas cette opportunité unique de développer votre leadership et d'acquérir les compétences nécessaires pour conduire le changement avec succès ! La formation Manager la conduite du changement est interactive et pratique, combinant des présentations, des exercices pratiques, des études de cas et des discussions en groupe. Elle est adaptée à tous les niveaux d'expérience et peut être personnalisé pour répondre aux besoins spécifiques de votre organisation. Durée 14h (2 jours) Tarif INTER entreprises: 1036 €/stagiaire Tarif INTRA : Nous consulter Pour une formation Intra entreprise, le contenu est travaillé pour s’adapter aux problématiques spécifiques de l'organisation.